Lovpålagte oppgaver for AMU er bl.a.:
- Behandle spørsmål som angår bedriftshelsetjenesten og vernetjeneste.
- Behandle spørsmål om opplæring og instruksjon på områder som kan ha betydning for arbeidsmiljøet.
- Behandle planer om nye lokaler, prosesser eller ombygginger som krever samtykke fra Arbeidstilsynet.
- Behandle andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, som nye maskiner, rasjonaliseringstiltak, endringer i arbeidsprosesser og forebyggende vernetiltak.
- Delta aktivt i virksomhetens helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Delta i kartlegginger, utarbeidelser av handlingsplaner og gi råd i forhold til prioriteringer og tiltak.
- Gjennomgå rapporter om ulykker, nestenulykker og sykdom som kan skyldes arbeidsmiljøet. Ha fokus på årsaken til hendelsen og se til at arbeidsgiveren gjør det som er nødvendig for å hindre at det skjer igjen.
- Behandle spørsmål om tilrettelegging for arbeidstakere med redusert funksjonsevne.
Arbeidstakerrepresentantene er valgt for 2 år
Arbeidsgiverrepresentanter utpekt av rådmannen er valgt for 2 år
Arbeidsgiverrepresentanter er valgt for 4 år (følger valgperioden)
Sammensetning AMU fra 22.10.2015
Arbeidsmiljøutvalgets medlemmer
|
Medlem |
Vara |
Arbeidsgiverrepresentanter |
|
|
Utpekt av rådmann |
Ingeborg J. Dyrnes |
Inger-Lise Lervik |
|
Tove N. Rokstad |
Birgit I. Eckhoff |
|
Jørn Lie |
Liv Rokstad |
|
|
|
Arbeidstakerrepresentanter |
|
|
Hovedverneombud |
Unni Betten |
Trine Moltu |
Valgt av organisasjonene |
Linn Møllerop Hatmosø (Fagforbundet) |
1. Laila Eilertsen Fagforbundet/LO |
|
|
|
|
Guri B. Solvang (FO)
|
1. Kari Anne Stensø (Utdanningsforbundet) |
|
|
2. Iselin Svenning |
Bedriftshelsetjenesten er representert i AMU, men har ikke stemmerett. |
Leder: Jørn Lie
Nestleder: Ingeborg J. Dyrnes
AMU er valgt ut fra arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Arbeidsmiljøutvalget skal ha 6 medlemmer:
- 3 arbeidsgiverrepresentanter, derav en politisk representant fra administrasjonsutvalget og 2 representanter utpekt av rådmannen
- 3 arbeidstakerrepresentanter derav hovedverneombudet.
Bedriftshelsetjenesten er representert i utvalget, men uten stemmerett.
Når arbeidsgiver har lederfunksjonen i AMU, utpekes leder av rådmannen.